请收看Jon的见证

Jon用了一句社交媒体的口号，作为他工作的口头禅。导致他忽略对同事们的爱，忘记表达他从耶稣所领受到恩典，直至他学习把操控权交给神，并且经历了真正的喜乐。赞美神！

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我开始问自己：「我是否有足够关怀？」

「我是否只在乎员工所做的能否助我获得成就，多于关怀他们的福利？」

我是Jon。我出生于美国，但成长在亚洲一个基督教家庭。在成长中我遭遇到很多引诱，是从电影中而来，像权力和爱情所有这些事情。

当我大学毕业后，在一间小型公司当顾问。

初期，工作不大畅顺，因我不知道自己在做什么。其后我从错误中学习，开始获得多些成就，因此我被老板加薪升职，并且更多的信任。他给更多责任，令我觉得富有权力。

就在我的职业生涯节节上升之势，公司雇用一位资深的高层来看着我和我的团队。

我觉得我的权力被削弱，我失去了控制权。

我觉得公司以为有人可以比我做得更好，是对我不尊重。我仍想做负责人，成为主要人物。

我对公司很愤怒，对那位负责管理我的上级充满敌意，因我自认比他更好。这愤怒感影响到我对待团队同事，甚至影响我个人对女朋友，破坏了彼此的关系。

最终，那上级离开而我坐了他的位置。因此我得到我所要的。

我再次成为焦点人物，但我内心的问题未有解决。我仍然愤怒，我仍然激动，我仍对我的团队同事很严​​厉。

我也常常跟女朋友争吵。她指出我有愤怒和骄傲的问题，须要虚心聆听从而改变。

在我的教会信徒群组中，我们为事情顺利祷告，更加求神向我指示一条出路。神提醒我在几年前我在社交媒体上读过的一句话。

它的说法是：「我不在乎你的最好，我只想你做好你的工作。」

它成了我的口头禅，以及我工作的心态。同事没关系，雇员没关系，只要你能完成工作，就是我所需要的。这与耶稣教导我们怎样去爱和生活截然不同。

我被《雅各书》第4章6节经文所提醒，它说：「神阻挡骄傲的人，赐恩给谦卑的人。」

因此我真的看到，我在工作场所的生活，和我应该怎样生活之间的对比。

神向我们展示祂的恩典，我们也应如此向别人展示恩典，甚至在工作场所。我理解到要用谦卑医治骄傲，用饶恕医治愤怒。耶稣给我们展示一个有恩典的生命是怎样的。

我在工作场所的态度有所改变。我开始多些关心我的同事们。

我会轻松地走近他们的座位问他们：「今天你好吗？」以前，我是不知道自己背负着一个重担，正如你所知的，要表现，要管理，要争取别人的尊重。一旦这重担被挪走，我就内心充满喜乐。

我认为人类天生要控制很多东西。例如：我要控制自己赚到多少金钱，我要控制自己有多快乐，我要控制自己有多健康。

可是遇上这个新冠肺炎病毒，它把很多事情都变得非我们所能控制。

按我的经验，由于心态上要凡事控制，无形中是把一个重担搁在自己的肩膀上，给自己压力。当我们放开控制欲交给神，这个重担便被挪走，接着而来的是真正的喜乐、平安和仁爱进入我们的心。并且在生命的混乱中，和每天所遇到不明朗的情况中，获得供应和帮助。